課程信息

課程名稱: 高級軟件需求分析師培訓

定制班

開課時間:2024-03-26

課程介紹

課程簡介

需求管理是項目的基礎,需求分析(需求管理)也許是項目中最困難、最關鍵、最容易出錯和最需要溝通的一個環(huán)節(jié),它的模糊性、不確定性、變化性和主觀性的特點,使項目管理更具復雜性。如果不能有效管理需求,項目計劃將會一再調整,交付日期一再拖延,項目團隊人員的士氣必將越來越低落,這將直接導致項目成本增加、質量下降及項目交付日期延遲。因此,我們設計了需求分析課程,幫助企業(yè)快速獲取到企業(yè)需要實現(xiàn)的真正需求,確保項目成功。


課程特點

本培訓由資深專家全程組織答疑,為大家解答實際工作中遇到的難題!同時現(xiàn)場將與學員分享成功的經驗與案例的講解分析。


培訓目標

1、掌握一定、二捕、三分析的三步一法的需求開發(fā)路線

2、掌握四評、五控、六跟蹤與制度融通的三點一面的管理模式

3、掌握需求在研發(fā)項目的整個生命周期以及需求在各個階段的作用,問題及應對;

4、學會一種需求建模技術和工具軟件;

5、學會一種需求生命周期管理的工具軟件。


培訓對象

1、軟件開發(fā)團隊部門經理或組長、技術骨干、軟件設計全過程的項目經理;

2、軟件項目相關的系統(tǒng)分析員、設計員、程序員、測試員、軟件工程師、系統(tǒng)集成人員;

3、希望加強需求開發(fā)與管理能力的軟件開發(fā)人員。


培訓形式

培訓采用內訓實戰(zhàn)的方式,整個培訓過程學員需要在講師的指點下動手操作,三天需要掌握需求的核心技巧。課堂同步練習,最后給出各個需求相關的文檔以及需求管理的對策。案例都是合作單位提供的真實項目案例,學員也可以提供正在進行的項目當場剖析和建模,我們會為案例提供的公司保守項目相關秘密信息,謝絕課堂攝像。


課程進程安排

課時安排

上午

下午

第一天

定義業(yè)務需求與用戶需求捕獲

 

1.時間的定義和特點

(1)開源

(2)節(jié)流

(3)替代

(4)再生

 

內容三:捕獲需求獲取

甲、乙方對需求的理解、甲、乙方對需求的要求

需求獲取的主要困難、手段

業(yè)務訪談、問卷調查、歷史文檔分析

業(yè)務過程/工作流程觀察、原型試驗

與用戶溝通的技巧、與客戶溝通的技巧

需求獲取要點總結

內容四:定義與捕獲工作中的需求風險

軟件風險管理基礎

與需求有關的風險

需求與其它項目過程的關系

需求與各項目干系人的關系

需求風險管理方法

 

分析系統(tǒng)需求與建模

內容一:需求分析的緣由

需求分析的必要性

需求分析的取舍之道

 

內容二:需求分析的方法

面向對象的分析方法

用例分析—以用戶角度看待系統(tǒng)(業(yè)務模型分析)/業(yè)務用例(本質用例)/涉眾、場景、用戶故事/用例圖/如何編寫用例

系統(tǒng)分析—以技術視角看待系統(tǒng)(需求規(guī)格化)/從業(yè)務用例到系統(tǒng)用例/靜態(tài)分析:識別對象、類圖、對象圖/動態(tài)分析:活動圖、交互圖(順序圖、通信圖)、狀態(tài)圖。

面向問題域的分析方法

問題框架、待求子域性質、多框架問題、問題框架的應用、超越問題框架法的面向問題域的分析、面向問題域的分析舉例

UML表示法介紹與需求建模要點總結

內容三:需求的形式

系統(tǒng)邊界與上下文關系;人、機職責的劃分

分層描述

品目標層:范圍限定;

領域層:用戶與系統(tǒng)的交互(任務級)

對話層:完成某一任務(事務)的具體(操作)過程

用戶界面處理

內容四:如何處理非功能型需求

性能、安全

可靠性、可移植性、可維護性、可用性

內容五:編寫需求規(guī)格說明書

國家標準:傳統(tǒng)分析方法樣本、

面向對象分析方法的樣本

基于CMMI的需求規(guī)格說明書、

基于Agile的需求規(guī)格說明書

 

內容六:需求分析典型案例分析

電信計費系統(tǒng)案例研究

網上銀行系統(tǒng)案例研究

醫(yī)療保險信息系統(tǒng)案例研究

電梯控制系統(tǒng)案例研究

住房公積金管理系統(tǒng)案例研究

電子政務案例分析:謝經理的苦

惱與思考

GD移動之痛網管系統(tǒng)工程案例

研究與分析

第三天

需求管理

內容一:需求管理的最佳實踐

如何控制需求膨脹與蔓延

需求調研分析中的項目干系人概念

讓軟件項目在不斷的需求變化中獲得成功

甲乙方關于需求的理解的差異

內容二:需求管理

需求管理和過程能力成熟度模型

需求管理步驟

需求規(guī)格說明的版本控制、需求屬性、度量需求管理的效果

需求的全生命周期管理

需求組解散后,誰來負責需求的管理

內容三:需求評審方法

需求評審的流程方法

需求評審的質量控制

需求評審的單項需求優(yōu)先級評估

需求評審的確認與批準

內容四:需求變更管理

控制項目范圍的擴展

變更控制過程、變更控制委員會

變更需求代價、影響分析

內容五:需求跟蹤鏈

需求跟蹤矩陣

需求跟蹤實踐

內容六:需求管理工具

使用需求管理工具的益處

商業(yè)需求管理工具

配置管理要點

實現(xiàn)需求管理自動化

內容七:需求管理制度建設

從更高的層面上去管理需求、去設計需求管理過程

需求管理制度分期設計

需求管理制度體系案例





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